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Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren

Nachdem in den Medien bereits einiges über unsere Studie zu den Einkommen von Ärztinnen und Ärzten zu hören und zu lesen war, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der detaillierte Bericht und weitere Links auch auf unserer Webseite verfügbar sind.

Das SECO analysiert die Lage von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Arbeitsmarkt laufend. Die aktuelle Übersichtsstudie des BASS zeigt, dass die Übergänge in Berufsbildung und Erwerbsleben in der Schweiz nach wie vor gut gelingen, die erhöhten Schwierigkeiten gewisser Gruppen aber im Auge behalten werden sollten.

Auf Ihr Interesse stossen möglicherweise auch unsere Evaluationen zur Umsetzung der Aktionspläne zur Chancengleichheit an Universitäten und zur Erprobung eines optimierten Ressourcierungsmodells für die Volksschulen im Kanton Aargau.

Mit freundlichen Grüssen

Büro BASS

 

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EN FRANÇAIS
CI-DESSOUS

INHALT

PROJEKTE

1

Einkommen der Ärzteschaft

2

Situation Jugendlicher und junger Erwachsener auf dem Arbeitsmarkt

3

Evaluation Teilprojekt Chancengleichheit an Universitäten

4

Evaluation «Neue Ressourcierung Volkschule» im Kanton Aargau




1

EINKOMMEN, OKP-LEISTUNGEN UND BESCHÄFTIGUNGSSITUATION DER

ÄRZTESCHAFT 20092014

Auf der Grundlage verschiedener verknüpfter Datensätze (AHV-Daten der Zentralen Ausgleichsstelle, Medizinalberuferegister, Krankenversicherungsdaten) hat das Büro BASS die AHV-pflichtigen Einkommen der Ärzteschaft ermittelt. Die Einkommen wurden dabei auf Vollzeitstellen standardisiert, um einen aussagekräftigen Vergleich zu ermöglichen. Es zeigen sich grössere Einkommensunterschiede nach Fachgebiet, nach Erwerbsform (selbständig, angestellt, Mischform) sowie nach weiteren Merkmalen.

Auftraggeber/in: Bundesamt für Gesundheit (BAG)
Projektteam: Kilian Künzi und Mario Morger

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2

ÜBERBLICKSSTUDIE ZUR SITUATION DER JUGENDLICHEN UND JUNGEN

ERWACHSENEN IM ARBEITSMARKT

Die Überblicksstudie präsentiert aktuelle Kennzahlen und Forschungsergebnisse zum Thema. Im Zentrum stehen die Beschreibung der Erwerbssituation und der Bildungsbeteiligung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Zeitverlauf sowie die Erklärung von Veränderungen.

Auftraggeber/in: Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
Projektteam: Melania Rudin, Jürg Guggisberg, Philipp Dubach, Severin Bischof, Mario Morger, Jolanda Jäggi und Roman Liesch; Wissenschaftliche Begleitung Rafael Lalive (Universität Lausanne)

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3

EVALUATION DES TEILPROGRAMMS «CHANCENGLEICHHEIT VON FRAU

UND MANN AN DEN UNIVERSITÄTEN» SUK P-4

Das Bundesprogramm Chancengleichheit für Mann und Frau an den Universitäten erfuhr in seiner vierten Programmphase (2013-2016/17) einen grundlegenden Systemwechsel: Die Universitäten waren neu aufgefordert, umfassende Aktionspläne zur Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern zu entwickeln und umzusetzen. Die Evaluation untersucht, inwieweit der Systemwechsel die Erwartungen erfüllt hat und welche Fortschritte in der Chancengleichheit von Frau und Mann im schweizerischen Universitätssystem erzielt wurden.

Auftraggeber/in: Leitung des Teilprogramms «Chancengleichheit» SUK P-4
Projektteam: Philipp Dubach, Heidi Stutz, Victor Legler

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4

EVALUATION DES SCHULVERSUCHS «NEUE RESSOURCIERUNG»

Mit der «Neuen Ressourcierung Volksschule» soll die Ressourcenzuteilung an die Aargauer Volksschulen vereinfacht und die Verwendung der Ressourcen flexibilisiert werden. Der Gestaltungsspielraum der Schulen soll erhöht und die Planbarkeit für Schulen und Kanton verbessert werden. Dies soll durch die Einführung einer Schülerinnen- und Schülerpauschale erreicht werden. Der Kanton Aargau hat die pauschalisierte Ressourcierung im Rahmen eines Schulversuchs an 11 Schulen erprobt. Das BASS und das Institut für Bildungsmanagement und Bildungsökonomie IBB der PH Zug haben den Schulversuch wissenschaftlich begleitet und evaluiert.

Auftraggeber/in: Kanton Aargau, Departement Bildung, Kultur, Sport
Projektteam: Jürg Guggisberg, in Zusammenarbeit mit Marius Schwander, Anja Koszuta, Prof. Dr. Stephan Gerhard Huber (Institut für Bildungsmanagement und Bildungsökonomie, PH Zug)

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BÜRO FÜR ARBEITS- UND SOZIALPOLITISCHE STUDIEN BASS AG
KONSUMSTRASSE 20 · CH-3007 BERN
TEL +41 (0)31 380 60 80 · FAX +41 (0)31 398 33 63
INFO@BUEROBASS.CH · WWW.BUEROBASS.CH

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Mesdames, Messieurs,

Suite à l’important écho médiatique de notre étude sur les revenus des médecins, nous vous informons que le rapport détaillé et d’autres liens sont aussi accessibles sur notre site Web.

Le SECO analyse de manière continue la situation des jeunes et des jeunes adultes sur le marché du travail. L’étude actuelle du BASS montre que les transitions de la formation professionnelle vers la vie active sont toujours favorables en Suisse, mais qu’il faut garder les difficultés accrues de certains groupes à l’œil.

Nos évaluations de la mise en œuvre des plans d’action sur l’égalité des chances dans les Universités et de l’expérimentation d’un modèle optimisé d’allocation des ressources pour l’école obligatoire dans le canton d’Argovie pourront également susciter votre intérêt.

Avec nos meilleures salutations,

Le Bureau BASS

 

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DEUTSCH

CONTENU

PROJETS

1 Revenus des médecins
2 Situation des jeunes et des jeunes adultes sur le marché du travail
3 Evaluation du Sous-programme «Egalité des chances dans les Universités»
4 Evaluation du projet scolaire «Nouvelle allocation des ressources» dans le
Canton d’Argovie



1

REVENUS, PRESTATIONS DE L'ASSURANCE-OBLIGATOIRE DES SOINS ET 

SITUATION DE L'EMPLOI DES MÉDECINS 2009-2014

En s'appuyant sur différentes bases de données couplées (données AVS de la caisse centrale de compensation, registre des professions médicales, données des assureurs maladie), le Bureau BASS a déterminé les revenus des médecins soumis à l'AVS. Les revenus ont été standardisés sur un équivalent plein temps, afin de permettre une comparaison significative. L'étude montre d'importantes différences de revenus selon les spécialisations, le type d'emploi (indépendant, employé, en activité mixte) et d'autres caractéristiques.

Mandant/mandante: Office fédéral de la santé publique (OFSP)
Équipe de projet: Kilian Künzi et Mario Morger
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2

ÉTAT DES LIEUX DE LA SITUATION DES JEUNES ET DES JEUNES ADULTES

SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

L'état des lieux présente les chiffres clés actuels et les résultats de la recherche sur le thème. L'étude vise principalement à décrire l'évolution dans le temps de la situation de l'emploi et de la participation à la formation des jeunes et des jeunes adultes, ainsi qu'à expliquer les changements survenus.

Mandant/mandante: Secrétariat d'État à l'économie (SECO)
Équipe de projet: Melania Rudin, Jürg Guggisberg, Philipp Dubach, Severin Bischof, Mario Morger, Jolanda Jäggi et Roman Liesch; Accompagnement scientifique : Rafael Lalive (Université de Lausanne)
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3

EVALUATION DU SOUS-PROGRAMME «EGALITÉ DES CHANCES ENTRE

FEMMES ET HOMMES DANS LES UNIVERSITÉS» CUS P-4

Dans sa quatrième phase (2013-2016/17), le programme fédéral Égalité des chances pour les hommes et les femmes dans les Universités a subi un changement fondamental de système. Les Universités ont été invitées à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action globaux sur l'égalité des chances entre les sexes. L'évaluation examine dans quelle mesure le changement de système a répondu aux attentes et quels progrès ont été réalisés en matière d'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans le système universitaire suisse.

Mandant/mandante: Direction du Sous-Programme «Egalité des chances» CUS P-4
Équipe de projet: Philipp Dubach, Heidi Stutz, Victor Legler
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4

EVALUATION DU PROJET SCOLAIRE «NOUVELLE ALLOCATION DES

RESSOURCES»

L'objectif du projet «Nouvelle allocation des ressources pour l'école obligatoire» est de simplifier l'affectation des ressources aux écoles obligatoires argoviennes et de rendre l'utilisation des ressources plus flexible. En particulier, ce projet doit permettre d'élargir la marge de manœuvre des écoles et d'améliorer leur planification, ainsi que celle du canton. Il est attendu que cet objectif soit atteint grâce à l'introduction d'un forfait par écolier et écolière. Le canton d'Argovie a testé l'allocation forfaitaire de ressources dans 11 écoles. Le Bureau BASS et l'Institut pour la gestion et l'économie de l'éducation (IBB) de la Haute école pédagogique de Zoug ont scientifiquement accompagné et évalué ce test.

Mandant/mandante: Canton d'Argovie, Departement Bildung, Kultur, Sport
Équipe de projet: Jürg Guggisberg, en coopération avec Marius Schwander, Anja Koszuta, Prof. Dr. Stephan Gerhard Huber (Institut für Bildungsmanagement und Bildungsökonomie, PH Zug)
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BUREAU D'ÉTUDES DE POLITIQUE DU TRAVAIL ET DE POLITIQUE SOCIALE BASS SA
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