Égalité et équité
Égalité salariale
Personne de contact: Patrik Gajta
Formation continue sur l’égalité salariale
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Contrôles du respect de l’égalité de salaire entre femmes et hommes dans les marchés publics
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Soutien technique et organisationnel spécifique au Réseau fédéral des spécialistes de l’égalité salariale
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Contrôles du respect de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des marchés publics et des entités subventionnées dans le canton de Vaud
Égalité des salaires : conseil et analyses
Etude sur la sélection selon le risque dans les contrôles de l’égalité salariale
Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes du canton de Vaud (BEFH)
Soutien au développement de «Logib système salarial»
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Récapitulation des bases du seuil de tolérance dans les analyses de l’égalité salariale avec l’outil d’analyse standard Logib
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Mesures dans le domaine du genre et de la diversité dans les ONG suisses actives dans la coopération internationale CI
Centre d’information, de conseil et de formation pour les professions de la coopération internationale (cinfo)
Analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes à l’Université de Lucerne
Université de Lucerne
Analyse des salaires des femmes et des hommes sur la base de l’enquête sur la structure des salaires (ESS) 2014
Office fédéral de la statistique (OFS)
Analyse des salaires des femmes et des hommes sur la base de l’enquête sur la structure des salaires (ESS) 2012
Office fédéral de la statistique (OFS)
Analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans le cadre du Dialogue sur l’égalité des salaires
Société suisse de radiodiffusion et télévision (SSR)
Soutien lors du contrôle de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans le cadre de la discussion sur l’égalité salariale
McDonald’s Suisse, Crissier
Mesures et outils de lutte contre la discrimination salariale liée au sexe. Comparaison Suisse-Europe
Union syndicale suisse (USS)
Instrument d’analyse d’égalité salariale pour les entreprises globales dans le cadre du « Gender Equality Project » (Equal Pay Assessment Tool for global companies in the framework of the Gender Equality Project)
The Gender Equality Project Foundation, Geneva
Analyse comparative entre les salaires des femmes et des hommes sur la base des données de l’Enquête sur la structure des salaires 2008
Office fédéral de la statistique (OFS) et Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Formation à Logib Luxembourg
Ministère de l’Egalité des chances, Luxembourg
Beratungsmandat Logib-D - Anpassung des Schweizer Selbsttestinstruments zur Überprüfung der Lohngleichheit (Logib) für Deutschland
Deutsches Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
Analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans l’administration cantonale du canton de Berne
Office du personnel du canton de Berne
Vergleichende Analyse der Löhne von Frauen und Männern anhand der Lohnstrukturerhebungen 1998 bis 2006. Untersuchung im Rahmen der Evaluation der Wirksamkeit des Gleichstellungsgesetzes
Office fédéral de la statistique (OFS) et Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Analyse der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern in der Stadtverwaltung Bern
Personalamt der Stadt Bern
Analyse comparative entre les salaires des femmes et des hommes sur la base des données de l’Enquête sur la structure des salaires 1998 à 2002 / 2004. Analyse dans le cadre de l’évaluation de l’efficacité de la Loi sur l’égalité (LEg).
Office fédéral de la statistique (OFS) et Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Approche méthodologique relative au contrôle de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les marchés publics de la Confédération. Instructions pour procéder au contrôle standardisé
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)
Contrôle du respect de l’égalité de salaire entre femmes et hommes dans les marchés publics de la Confédération. Rapport sur la phase-pilote portant sur la mise en œuvre de l’art. 8, al. 1, let. c, de la loi fédérale sur les marchés publics
Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) et Commission des achats de la Confédération (CAC)
