Instrument d’analyse d’égalité salariale pour les entreprises globales dans le cadre du « Gender Equality Project » (Equal Pay Assessment Tool for global companies in the framework of the Gender Equality Project)

Le bureau BASS a développé une procédure en plusieurs étapes semi-standardisées pouvant être mise en œuvre par des entreprises globales. L’instrument fait partie d’une méthode d’évaluation complète concernant l’égalité entre femmes et hommes qui a été développée par le Projet Gender Equality et a été testé en 2010, en collaboration avec le bureau BASS, dans des entreprises dans le monde entier.

L’instrument se fonde sur l’outil d’évaluation d’égalité salariale que le bureau BASS a développé pour le compte de la confédération et qui a servi de référence pour les outils Logib, Logib-Deutschland et Logib-Luxembourg.