Moral-Hazard-Verhalten der Arbeitnehmer/innen in der Arbeitslosenversicherung. Empirische Untersuchung mit den Daten der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung 1991 bis 1999

On entend souvent parler de l’existence d’un comportement de Moral hazard en relation avec une modification de la durée de la période d’octroi d’indemnités de chômage. On pense que les personnes au chômage adoptent des comportements différents suivant la durée de la période d’indemnisation et qu’elles réalisent moins d’efforts en vue de trouver un emploi durant cette période. Basé sur l’Enquête suisse sur la population active l’expertise examine dans quelle mesure les raccourcissements de la période d’octroi d’indemnités de chômage des années 90 ont provoqué des changements de comportement. L’étude arrive à la conclusion qu’on ne peut pas exclure l’existence d’un comportement de Moral hazard. On constate cependant qu’il s’est produit moins fréquemment que l’ont supposé des études plus anciennes.