06 / 2002

Situation professionnelle du personnel soignant dans le canton de Berne – Étude réalisée dans le cadre du projet APERS (Amélioration de la situation professionnelle du personnel soignant)

Mandant/mandante

Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale du canton de Berne (SAP)

Équipe de projet

Kilian Künzi, Heidi Stutz et Silvia Strub

En coopération avec

Marianne Schär Moser (büro a&o)

La situation professionnelle du personnel soignant fait l’objet de nombreux débats publics. La pénurie de personnel, le niveau des salaires, la charge de travail ou encore le déficit qualitatif reproché à certains établissements de soins sont thématisés. Les rapports à ce sujet relatent-ils la situation de cas individuels ou expriment-ils une problématique plus globale ? Un travail de recherche approfondi examine empiriquement cette question pour le canton de Berne. Il s’agit probablement à nos jours de l’étude suisse la plus complète au sujet de la situation professionnelle du personnel soignant. Elle établit une base de données fondées au niveau aussi bien qualitatif que quantitatif et permet de reconnaître les problèmes et d’en identifier les causes.

Résumé

Résumé (5 pages)


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Rapport du projet

Synthesebericht (90 Seiten)


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