Solutions sur mesure pour les entreprises

Le Bureau BASS dispose de nombreuses années d’expérience dans la réalisation d’analyses de l’égalité salariale indépendantes et impartiales, ainsi que dans les contrôles de l’égalité salariale dans les marchés publics de la Confédération. 

Les méthodes d’analyse économico-statistique pour le contrôle de l’égalité salariale permettent une grande flexibilité et peuvent être appliquées dans des contextes divers:

• En vue d’un diagnostic – si une entreprise désire vérifier dans son propre intérêt si son système salarial discrimine les femmes ou les hommes.

• Pour la prévention – pour les entreprises qui veulent se prémunir contre une plainte et un procès générant des coûts.

• Pour les entreprises qui fournissent des prestations à l’administration publique – pour les entreprises qui répondent à des appels d’offre de la Confédération et qui souhaitent satisfaire aux exigences des marchés publics.

Souhaitez-vous savoir quelle est la situation de votre entreprise?

Le Bureau BASS

• vous conseille et vous appuie pour l’utilisation de l’outil d’autocontrôle gratuit Logib,

• conduit une analyse approfondie et personnalisée pour votre entreprise,

• examine des salaires individuels au sein d’une structure salariale,

• identifie les approches possibles pour l’application de mesures et

• calcule des simulations en vue de la correction des salaires.

Notre Bureau se met volontiers à votre disposition pour répondre à vos besoins grâce à une solution sur mesure.