05 / 2012
Begleitung der Überprüfung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern im Rahmen des Lohngleichheitsdialogs
Auftraggeber/in
McDonald’s Schweiz, Crissier
Projektteam
Silvia Strub
Das BASS hat McDonald’s Schweiz bei der Analyse der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern im Rahmen des Lohngleichheitsdialogs beratend unterstützt und begleitet. Der durch objektive Faktoren nicht erklärbare Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern beträgt 0.7 Prozent und liegt damit deutlich unter der Toleranzschwelle des Beschaffungswesens.
