Leistungsverträge und deren Auswirkungen auf Anstellungsbedingungen in NGO

Leistungsverträge sind ein wichtiges Instrument in der Zusammenarbeit zwischen der öffentlichen Hand und Nichtregierungsorganisationen (NGO). Die vorliegende Studie beleuchtet nach 2015 zum zweiten Mal die Erfahrungen, die NGO mit Leistungsverträgen machen, und deren Folgen für die Arbeitsbedingungen der Organisationen. Basierend auf Aussagen der Organisationen und Empfehlungen aus der Literatur werden im Bericht Kriterien für «gute» Leistungsverträge diskutiert.