Personalerhalt in der Langzeitpflege – Bericht zur Entwicklung des Evaluationsinstrumentes «Spezialmodul Langzeitpflege» von Friendly Work Space Job-Stress-Analysis

Auftraggeber/in

Bundesamt für Gesundheit (BAG)

Projektteam

Peter Stettler, Désirée Stocker, Jolanda Jäggi und Kilian Künzi

In Zusammenarbeit mit

Dr. Sven Goebel (Gesundheitsförderung Schweiz) und Nina Zumstein (Gesundheitsförderung Schweiz)

Im Rahmen des Masterplans Pflege 2.0 des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) wurde ein Befragungsinstrument für Mitarbeitende der Betriebe der Langzeitpflege (Alters- und Pflegeheime, Spitex) erarbeitet. Das Instrument ermöglicht den Betrieben, Belastungen und Ressourcen der Mitarbeitenden im Pflegealltag zu erheben und die Ergebnisse mit anderen Betrieben zu vergleichen. Es unterstützt die Betriebe in ihren Bemühungen, ihre Attraktivität als Arbeitgebende in der Langzeitpflege zu erhöhen.