Private und öffentliche Arbeitsvermittlung: Zusammenarbeit und Vermittlungspraktiken

Die Studie analysiert Überschneidungen und Unterschiede zwischen öffentlicher und privater Arbeitsvermittlung hinsichtlich Zielgruppen, Vermittlungspraxis und Nutzung gemeinsamer Ressourcen. Im Vordergrund steht die Untersuchung von Synergien und Konfliktlinien im Zusammenspiel der beiden Systeme. Ziel ist es, Good Practices und Optimierungspotenziale zu identifizieren und dadurch die Wirksamkeit der Arbeitsvermittlung zu stärken.