Approche méthodologique relative au contrôle de l’égalité salariale entre femmes et hommes dans les marchés publics de la Confédération. Instructions pour procéder au contrôle standardisé

Mandant/mandante

Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG)

Équipe de projet

Silvia Strub

Le bureau BASS a développé pour les marchés publics de la Confédération un instrument visant à contrôler le respect de l’égalité de salaire entre femmes et hommes dans les entreprises. La procédure est appliquée aux entreprises mandatées dès 2006 par la Confédération.

Le présent document sert de guide pour effectuer l’analyse standardisée (régression de base plus régression élargie) s’appuyant sur la méthode dite de la variable muette.