03 / 2023
Genossenschaft Overall
Theres Egger, Melania Rudin et Caroline Heusser
« Wörking – Schaffe, aber anderscht. » donne accès au travail à des personnes ayant des expériences professionnelles, des compétences et des histoires de vie très diverses. L’intégration professionnelle et la participation sociale sont ici aussi importantes l’une que l’autre. En parallèle de la mise à disposition d’emplois à l’heure ou à la journée, « Wörking » exploite des locaux pour des événements et du coworking avec des salles de réunion, de workshop ou encore des ateliers, et entretient ainsi le développement d’une communauté de « Wörkers », de client-e-s et de « Wörking Staff ». L’évaluation accompagnant le processus montre que le modèle permet à des personnes de participer à la vie professionnelle, pour lesquelles il serait difficile d’exercer une activité professionnelle dans d’autres conditions. « Wörking », de par son approche innovante, fait partie du programme « parexemple » de la Fondation Drosos, qui couvre toute la Suisse et vise à promouvoir de nouvelles voies vers le travail ainsi qu’à tester et à développer des approches innovantes.
Rapport final (40 pages, en allemand)