Intégration et travail. Champs d’activité, acteurs et domaines à développer dans l’optique de l’amélioration du statut des étrangers dans le marché suisse du travail

Des qualifications différentes, mais également des préjugés et la discrimination peuvent être l’origine d’une inégalité des chances sur le marché de l’emploi. Afin de faciliter aux personnes défavorisées l’accès au monde du travail et la mobilité professionnelle, il est nécessaire d’améliorer leurs prédispositions et d’empêcher des désavantages injustifiés. Par quoi faudrait-il commencer et quelles mesures devrait-on développer ? L’étude identifie d’importants champs d’action et propose des mesures d’intégration appropriées.