Möglichkeiten von Massnahmen gegen rassistische Diskriminierung in der Arbeitswelt. Eine Bestandesaufnahme von Problemlagen und Handlungsmöglichkeiten

Le monde du travail occupe une place centrale dans le processus d’intégration. Un nom à intonation exotique, une couleur de peau inhabituelle ou une appartenance religieuse différente sont des facteurs de discrimination sur le marché de l’emploi qui posent des problèmes dont l’ampleur n’est pas à sous-estimer. Le travail de recherche examine de façon systématique la problématique de la discrimination raciste dans le monde professionnel. On met en évidence ce qu’est une discrimination raciste, qui en est touché et sous quelle forme elle se manifeste. La discrimination aussi bien au niveau de l’accès à une place de travail, qu’au niveau du salaire, a non seulement des répercussions graves pour les personnes concernées, mais également pour les entreprises et l’ensemble de l’économie.