laufend

Studie zur risikobasierten Auswahl bei Lohngleichheitskontrollen

Auftraggeber/in

Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes du canton de Vaud (BEFH)

Projektteam

Patrik Gajta

In Zusammenarbeit mit

CORESO – Collaborative Research Solutions

Seit 2020 führt das Gleichstellungsbüro des Kantons Waadt (BEFH) im Auftrag der Commission de contrôle des marchés publics et des subventions (CoMPS) Kontrollen zur Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern im öffentlichen Beschaffungswesen und bei subventionierten Stellen durch. Die Studie soll für das BEFH den Ansatz der risikobasierten Auswahl bei den Lohngleichheitskontrollen beurteilen.