Solutions sur mesure pour les entreprises

BASS est reconnu par la Confédération pour la conduite d’analyses indépendantes et impartiales pour le secteur public.

Les méthodes d’analyse économico-statistique pour le contrôle de l’égalité salariale permettent une grande flexibilité et peuvent être appliquées dans des contextes divers:

  • En vue d’un diagnostic – si une entreprise désire vérifier dans son propre intérêt si son système de salaire discrimine les femmes.
  • Pour la prévention – pour les entreprises qui veulent se prémunir contre une plainte et un procès générant des coûts.
  • Pour les entreprises qui fournissent des prestations à l’administration publique – pour les entreprises qui répondent à des appels d’offre de la Confédération et qui souhaitent satisfaire aux exigences des marchés publics.


Souhaitez-vous savoir quelle est la situation de votre entreprise?

Le Bureau BASS

  • vous conseille et vous appuie pour l’utilisation de l’outil d’autocontrôle gratuit Logib,
  • conduit une analyse approfondie et personnalisée pour votre entreprise,
  • examine des salaires individuels au sein d’une structure salarial,
  • identifie les approches possibles pour l’application de mesures et
  • calcule des simulations en vue de la correction des salaire.


Notre Bureau se met volontiers à votre disposition pour répondre à vos besoins grâce à une solution sur mesure.