11 / 2011
Evaluation du modèle de formation « Assistant-e-s de service dans la santé et le social » : Analyse de Coût/Bénéfice interne et globale
Mandant/mandante
Robert Bosch Stiftung, Stuttgart
Équipe de projet
Matthias Gehrig et Thomas Oesch
En coopération avec
Tobias Fritschi (Haute école spécialisée bernoise HESB) et Univation GmbH, Institut für Evaluation, Köln
Dans le cadre d’une évaluation globale, le bureau BASS a examiné les Coût/Bénéfices engendrés par les deux ans de modèle de formation « Assistant-e-s de service dans la santé et le social ».
L’étude arrive à la conclusion que pour l’entreprise formatrice elle-même, les bénéfices sont inférieurs aux coûts. Mais, lorsque l’on adopte la vision globale, le bilan est au contraire très nettement positif.
Condensé des résultats
Kurzfassung des Abschlussberichts (47 Seiten)