04 / 2018
Rétention du personnel dans les soins de longue durée – Rapport sur le développement de l’outil d’évaluation « module spécial soins de longue durée » du Friendly Work Space Job-Stress-Analysis
Mandant/mandante
Office fédéral de la santé publique (OFSP)
Équipe de projet
Peter Stettler, Désirée Stocker, Jolanda Jäggi et Kilian Künzi
En coopération avec
Dr. Sven Goebel (Promotion Santé Suisse) et Nina Zumstein (Promotion Santé Suisse)
Dans le cadre du Masterplan « Formation aux professions des soins » 2.0 de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), un outil d.enquête a été élaboré pour les collaborateurs/trices des entreprises de soins de longue durée (EMS, soins à domicile). Cet outil permet aux entreprises de collecter des informations en lien avec la charge de travail, les éventuelles pressions et les ressources de leurs employé-e-s dans le quotidien des soins et de comparer les résultats avec ceux d’autres entreprises. Il soutient les entreprises dans leurs efforts visant à accroître leur attrait en tant qu’employeurs dans le domaine des soins de longue durée.