05 / 2011

Evaluation der zweijährigen Modellausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe: Betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Analyse

Auftraggeber/in

Bildungszentrum des Robert-Bosch-Krankenhauses, Stuttgart

Projektteam

Matthias Gehrig und Thomas Oesch

In Zusammenarbeit mit

Univation GmbH, Institut für Evaluation, Köln (Gesamtleitung)

Seit Anfang Oktober 2008 wird am Bildungszentrum des Robert-Bosch-Krankenhauses in Stuttgart eine zweijährige Modellausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe konzipiert und umgesetzt, die die dort bereits etablierte 3,5-jährige integrative Pflegeausbildung im Sinne einer gestuften Pflegeausbildung ergänzt. Im Modellprojekt wird das konzipierte Curriculum erprobt, mit dem Ziel zum Ende des Modellprojekts zu entscheiden, inwieweit die zweijährige Ausbildung in eine Regelausbildung zu überführen ist. Die Evaluation des Modellprojekts trägt insbesondere durch eine vergleichende Kompetenzmessung bei den Auszubildenden sowie eine Kosten-Nutzen-Analyse zu dieser Bewertung bei. Die Kosten-Nutzen-Analyse wird durch das Büro BASS aus Bern durchgeführt.